Please enable Javascript to see the email address

Корпоративная культура

Статьи

76 - 80 из 82

M&A глазами менеджеров компаний

Что русскому хорошо, то немцу, как известно... Представляете, такая же ситуация у поляков с англичанами, и не только. Отличия во взглядах на основные моменты слияния фундаментально и глубоко проанализированы в статье представителей академических... подробнее→

Слияния и поглощения: взгляд до и после процесса

Представьте, что Вы достигли вершины своей карьеры, и Вы сидите на месте управляющего мультимиллиардной корпорацией. Бизнес идет хорошо, продажи растут, рынок полностью отвечает планам компании. В таких обстоятельствах генеральный директор (CEO)... подробнее→

Межкультурные слияния и поглощения

Объединяя компании хочется обойти острые углы и выиграть. Как-то получается, что все грабли наши и все мины срабатывают. Пара историй о том, что и у буржуинов всё плохо при интеграции и даже такие гиганты как BMW и Vodafone не умеют объединять к... подробнее→

Культура как источник развития

Раскрытие полного потенциала сделки в течение всего процесса слияния и поглощения и в последствии для многих компаний является делом нелегким. Скорость интеграции и получение эффекта синергии зависят исключительно от понимания компаниями культур... подробнее→

Круглый стол "Слияния и поглощения в российском среднем бизнесе"

В данной статье нашла отражение дискуссия, проходившая за «круглым столом» по инициативе PricewaterhouseCoopers. Обсуждаемые вопросы касаются слияний и поглощений российского рынка компаний среднего ценового диапазона в 2007 и 2008 годах. К бесе... подробнее→

Эксперты

1 - 7 из 7

Тимур Ядгаров

Тимур Ядгаров

Эксперт по культурной интеграции и формированию корпоративной идентичности подробнее→

Аида Варданян

Аида Варданян

CFA, MBA. Эксперт по организационным изменениям подробнее→

Людмила Булкина

Людмила Булкина

Эксперт по управлению персоналом и организационному развитию подробнее→

Ольга Ромашкина

Ольга Ромашкина

Эксперт по клиентскому сервису подробнее→

Игорь Пономарев

Игорь Пономарев

Эксперт по ресторанному бизнесу подробнее→

Алексей Подгорнов

Алексей Подгорнов

Эксперт по HR-системам, военный психолог, кандидат педагогических наук подробнее→

Джон Пол Кинг

Джон Пол Кинг

Архитектор культуры, крупнейший мировой авторитет в вопросах лидерства. Великолепный оратор, глубокий слушатель и воодушевитель. Бизнесмен, сделавший карьеру в шоу-бизнесе, от семикратного чемпиона США по бальным танцам  до признанного пр... подробнее→

Кейсы

11 - 15 из 15

Заблуждение: «Эффект заложника». Джек Уэлч

Ошибкой может стать «эффект заложника», когда в ходе переговоров поглощающая компания делает столько уступок, что впоследствии всем распоряжается поглощаемая компания. Иногда вы испытываете настолько сильное желание завладеть какой-нибудь компан... подробнее→

 

Заблуждение: «Игнорирование культурного соответствия». Джек Уэлч

Еще одно заблуждение - это слишком пристальное внимание к так называемому «стратегическому соответствию» и игнорирование «культурного соответствия», которое является не менее, а возможно, и более важным для успешного слияния. подробнее→

Перекладывание ответственности (лат. Perekladus responsibilitus)

Перекладывание ответственности (лат. Perekladus responsibilitus)

Симптомы заболевания: менеджер ищет причины невозможности выполнения, а не способы достижения цели. Появляется очень много поводов, для несвоевременного, некачественного выполнения, в запущенных случаях задание вовсе не выполняется. Побочными п... подробнее→

Немысль

Петр Пантелеймонович – отставной полковник, всю жизнь отдал службе. В компании работает с основания, верой и правдой служит хозяину. Служит достойно, бдит, контролирует подчиненных, приносит информацию, не заигрывается сильно. К появлению новых ... подробнее→

Смотрины

На этапе знакомства компаний друг с другом действуют обычные правила человеческих взаимоотношений. Нельзя во второй раз произвести первое впечатление, а относиться к потенциальным коллегам, не так, как вам хотелось бы, чтобы к вам относились – ... подробнее→

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17