Please enable Javascript to see the email address

Корпоративная культура

Статьи

36 - 40 из 82

Выйдите из офиса, чтобы построить крепкие взаимоотношения

Существует много советов, как укрепить взаимоотношения работников на рабочем месте, но есть и эффективнейшие способы сделать это вне офисов. Автор статьи подсказывает, где и как эффективно организовать такое социальное взаимодействие коллег.   ... подробнее→

Как мы с партнером научились общаться с работниками

Кол Макаллистер (Cal McAllister) креативный директор известного в Сиэттле рекламного агентства рассказывает, как они с партнером стали жертвой собственного "тандема", чуть не застряли в этом, пока не стали строить правильные коммуникации с рабо... подробнее→

3 урока из самого печального опыта потребителя

Статья рассказывает историю клиента Chase Bank, предъявившего чек для оплаты и вызвавшего подозрения у кассира. В итоге клиент провел в тюрьме на 5 дней,  потерял работу, и лишь через год банк извинился.  Автор дает совет, как поступить, когда ч... подробнее→

Синдром «растения в горшке»

Коуч М.Голдсмит рассказывает, как лидеры могут создавать такой дух в организациях, который вдохновляет людей: давать власть людям, продемонстрировавшим свою способность к ответственности;  создавать благоприятную атмосферу для обучения; не крити... подробнее→

Тони Шей хочет стать поставщиком вашей души

Глава одного из популярнейших он-лайн обувных магазинов Америки Тони Шей запустил новый проект под названием  «Доставляя счастье».  Компания будет консультировать бизнес, как находить уникальные механизмы мотивации работников, основанные на ключ... подробнее→

Эксперты

1 - 7 из 7

Тимур Ядгаров

Тимур Ядгаров

Эксперт по культурной интеграции и формированию корпоративной идентичности подробнее→

Аида Варданян

Аида Варданян

CFA, MBA. Эксперт по организационным изменениям подробнее→

Людмила Булкина

Людмила Булкина

Эксперт по управлению персоналом и организационному развитию подробнее→

Ольга Ромашкина

Ольга Ромашкина

Эксперт по клиентскому сервису подробнее→

Игорь Пономарев

Игорь Пономарев

Эксперт по ресторанному бизнесу подробнее→

Алексей Подгорнов

Алексей Подгорнов

Эксперт по HR-системам, военный психолог, кандидат педагогических наук подробнее→

Джон Пол Кинг

Джон Пол Кинг

Архитектор культуры, крупнейший мировой авторитет в вопросах лидерства. Великолепный оратор, глубокий слушатель и воодушевитель. Бизнесмен, сделавший карьеру в шоу-бизнесе, от семикратного чемпиона США по бальным танцам  до признанного пр... подробнее→

Кейсы

11 - 15 из 15

Заблуждение: «Эффект заложника». Джек Уэлч

Ошибкой может стать «эффект заложника», когда в ходе переговоров поглощающая компания делает столько уступок, что впоследствии всем распоряжается поглощаемая компания. Иногда вы испытываете настолько сильное желание завладеть какой-нибудь компан... подробнее→

 

Заблуждение: «Игнорирование культурного соответствия». Джек Уэлч

Еще одно заблуждение - это слишком пристальное внимание к так называемому «стратегическому соответствию» и игнорирование «культурного соответствия», которое является не менее, а возможно, и более важным для успешного слияния. подробнее→

Перекладывание ответственности (лат. Perekladus responsibilitus)

Перекладывание ответственности (лат. Perekladus responsibilitus)

Симптомы заболевания: менеджер ищет причины невозможности выполнения, а не способы достижения цели. Появляется очень много поводов, для несвоевременного, некачественного выполнения, в запущенных случаях задание вовсе не выполняется. Побочными п... подробнее→

Немысль

Петр Пантелеймонович – отставной полковник, всю жизнь отдал службе. В компании работает с основания, верой и правдой служит хозяину. Служит достойно, бдит, контролирует подчиненных, приносит информацию, не заигрывается сильно. К появлению новых ... подробнее→

Смотрины

На этапе знакомства компаний друг с другом действуют обычные правила человеческих взаимоотношений. Нельзя во второй раз произвести первое впечатление, а относиться к потенциальным коллегам, не так, как вам хотелось бы, чтобы к вам относились – ... подробнее→

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17