Please enable Javascript to see the email address

Команда

Статьи

26 - 30 из 81

Тренды в обучении взрослых

Тренды в обучении взрослых

Немного стабилизации и вот уже восстановлены бюджеты на обучение и в гостиницах нет свободных помещений для проведения тренингов. Однако, эффективность инвестиций в обучение остается трудно измеримой, многие руководители и собственники частных б... подробнее→

4 шага к созданию лучшего места для работы

4 шага к созданию лучшего места для работы

Создание "лучшего места для работы" - амбициозная задача. Если Вы всё-таки решили озаботиться этим, вам будет полезно узнать об опыте Метью Свайерса, создателя одной из успешных американских компаний, придающего большое значение комфорту своих ... подробнее→

Карьера менеджера в General Motors

Карьера менеджера в General Motors

Автор высказывает мнение о том, почему председатель совета директоров General Motors Боб Стемпел оказался неправильным человеком в неправильном месте в неправильное время.  подробнее→

Более взрослые работники - лучше

Профессор Бизнес-школы Warton Питер Капелли считает, что опытные работники – приносят компании бОльшую пользу. В своем интервью он рассказывает о своем исследовании.  подробнее→

Правила вдохновления команды

Правила вдохновления команды

Результаты исследования деятельности префронтальной области коры головного мозга человека, проведенного Эрлом Миллером в Институте Пиковера говорит о том, что успех влияет на мозг гораздо ярче, чем неудача. Основываясь на результатах исследовани... подробнее→

Эксперты

8 - 9 из 9

Анастасия Фисенко

Анастасия Фисенко

Эксперт по обучению персонала торговых сетей. подробнее→

Джон Пол Кинг

Джон Пол Кинг

Архитектор культуры, крупнейший мировой авторитет в вопросах лидерства. Великолепный оратор, глубокий слушатель и воодушевитель. Бизнесмен, сделавший карьеру в шоу-бизнесе, от семикратного чемпиона США по бальным танцам  до признанного пр... подробнее→

Кейсы

21 - 22 из 22

Немысль

Петр Пантелеймонович – отставной полковник, всю жизнь отдал службе. В компании работает с основания, верой и правдой служит хозяину. Служит достойно, бдит, контролирует подчиненных, приносит информацию, не заигрывается сильно. К появлению новых ... подробнее→

 

Смотрины

На этапе знакомства компаний друг с другом действуют обычные правила человеческих взаимоотношений. Нельзя во второй раз произвести первое впечатление, а относиться к потенциальным коллегам, не так, как вам хотелось бы, чтобы к вам относились – ... подробнее→

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17