Please enable Javascript to see the email address

Лидерство

Статьи

86 - 90 из 91

Процесс найма персонала не работает

Автор статьи критикует сложившийся сегодня подход к найму персонала, не позволяющий талантливым людям получить работу из-за негибких требований работодателей к предыдущему опыту и образованию. Автор предлагает осуществлять оценку кандидата на... подробнее→

Want to get promoted? Stifle your creativity

Статья посвящена изучению влияния креативных идей на карьерный рост. Три исследования подтвердили: люди, подающие креативные идеи, рассматриваются как имеющие меньший лидерский потенциал. Причина заключается в том, что лидеры призваны уменьшать ... подробнее→

Чему учиться у китайской армии?

Чему учиться у китайской армии?

Статья рассматривает причины исключительной самоотверженности и преданности своему делу солдат китайской армии. Автор объясняет это системой стимулов в китайской армии в четырех формах: флаг, гордость армии и цель солдата; ролевая модель и груп... подробнее→

Как справиться с неожиданной критикой

Любой критицизм воспринимается сложно. Но неожиданная критика без очевидных на то причин переносится наиболее тяжело, так как человек к ней не подготовлен. Автор статьи утверждает, что и такая критика может быть полезной, и даёт рекомендации, ка... подробнее→

Мудрость Питера Друкера от А до Я

Статья посвящена творчеству Питера Друкера, одного из самых выдающихся ученых двадцатого века в области науки о менеджменте, автора новаторских бизнес - концепций о функционировании компаний, а также социальных и политических идей. В алфавитном... подробнее→

Эксперты

1 - 4 из 4

Тимур Ядгаров

Тимур Ядгаров

Эксперт по культурной интеграции и формированию корпоративной идентичности подробнее→

Алексей Подгорнов

Алексей Подгорнов

Эксперт по HR-системам, военный психолог, кандидат педагогических наук подробнее→

Джон Пол Кинг

Джон Пол Кинг

Архитектор культуры, крупнейший мировой авторитет в вопросах лидерства. Великолепный оратор, глубокий слушатель и воодушевитель. Бизнесмен, сделавший карьеру в шоу-бизнесе, от семикратного чемпиона США по бальным танцам  до признанного пр... подробнее→

Олег Брагинский

Олег Брагинский

Я счастливый человек — моя работа совпадает с хобби! Профессионально решаю сложные и невозможные бизнес-задачи. Профайл впечатляет: Проекты в разных областях и странах, инновации и искусственный интеллект, Big Data и моделирование, программы ло... подробнее→

Кейсы

16 - 18 из 18

Сделай-сам-ство (англ. do-it-yourself или DIY)

Сделай-сам-ство (англ. do-it-yourself или DIY)

Симптомы заболевания: «Хочешь сделать что-то хорошо – сделай это сам»; менеджер, выросший из специалиста, радуется появлению новых и интересных задач; привычка конкурировать за наиболее значимые проекты, показывая тем самым лучший личный резуль... подробнее→

 

Откладывание (англ. Procrastination)

Откладывание (англ. Procrastination)

Симптомы заболевания: менеджер активно чем-то занимается, однако ощутимых результатов не достигает. У него даже может быть план, обычно не детализированый и без четких ограничений по времени. В одном случае инфицированный менеджер наиболее прод... подробнее→

Перекладывание ответственности (лат. Perekladus responsibilitus)

Перекладывание ответственности (лат. Perekladus responsibilitus)

Симптомы заболевания: менеджер ищет причины невозможности выполнения, а не способы достижения цели. Появляется очень много поводов, для несвоевременного, некачественного выполнения, в запущенных случаях задание вовсе не выполняется. Побочными п... подробнее→

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19