Please enable Javascript to see the email address

Сравнение британской и французской культур менеджмента: Некоторые значимые особенности методов развития каждой из стран

Насколько важно принимать во внимание социо-культурные характеристики менеджеров различных национальностей, работающих вместе? Какие важные характеристики необходимо учитывать при составлении программ адаптации менеджеров? В статье рассматриваются факторы, влияющие на организацию системы управления компаниями, принятой в двух странах – Британии и Франции. Первая часть статьи описывает два национальных подхода к управлению, основываясь на исторических свидетельствах и социологических наблюдениях. Во второй части статьи авторы приводят рекомендации для того, чтобы помочь лучше представлять особенности каждой из стран.

Насколько важно принимать во внимание социо-культурные характеристики менеджеров различных национальностей, работающих вместе? Какие важные характеристики необходимо учитывать при составлении программ адаптации менеджеров? В статье рассматриваются факторы, влияющие на организацию системы управления компаниями, принятой в двух странах - Британии и Франции.Первая часть статьи описывает два национальных подхода к управлению, основываясь на исторических свидетельствах и социологических наблюдениях. Во второй части статьи авторы приводят рекомендации для того, чтобы помочь лучше представлять особенности каждой из стран.

Приложение: A Comparison of British and French Management Cultures

Поделитесь:    

Корпоративная культура, Оценка команды, Слияния и поглощения, Команда

Обсудите БЕСПЛАТНО свой вопрос с экспертом!

 

Наши эксперты по данным вопросам