Please enable Javascript to see the email address

Корпоративка-по-быстрому

Корпоративка-по-быстрому Error loading MacroEngine script (file: listSolutionsRelated.cshtml)

Симптомы заболевания: корпоративные мероприятия проводятся впопыхах, о них вспоминают в последний момент; Новый год наступает незаметно, День рождения компании подкрадывается из-за угла; занимаются событием, в одном случае специально выделенные люди, которые скучают полгода от мероприятия до мероприятия; в другом случае – первый попавшийся более-менее внятный сотрудник. Для всех, включая организаторов сценарий, наполнение мероприятия и его смысл, не говоря уже о целях – тайна покрытая мраком. Руководители, собственники относятся к проведению корпоративного события как к неизбежному злу, вынужденной тусовке оплачиваемой из их кармана.

Среда обитания: опущенные руки директора по персоналу.

Чем питается: отсутствием осознанной корпоративной идеологии, реальных ценностей корпоративной культуры, низкой вовлеченностью руководителей в управление корпоративной культурой.

Способствующие факторы: плохое управление бюджетом, отсутствие лидерства.

Формы заражения: заболевание передается генетически по линии директора по персоналу, вирус живет в спящем виде в каждой организации и просыпается при отсутствии планирования и недостаточной подготовке событий.

Популярно об офисных болезнях с Доктором Ядгаровым.

Поделитесь:    

Корпоративная культура, Команда

Обсудите БЕСПЛАТНО свой вопрос с экспертом!

 

Наши эксперты по данным вопросам