Please enable Javascript to see the email address

Перекладывание ответственности (лат. Perekladus responsibilitus)

Перекладывание ответственности (лат. Perekladus responsibilitus)

Симптомы заболевания: менеджер ищет причины невозможности выполнения, а не способы достижения цели. Появляется очень много поводов, для несвоевременного, некачественного выполнения, в запущенных случаях задание вовсе не выполняется. Побочными проявлениями становится недовольство внутренних или внешних клиентов, жалобы на затягивание решения вопроса.

Среда обитания: язык менеджера

Чем питается: слабым контролем исполнительской дисциплины, отстутствием личных показателей эффективности менеджера, размытыми границами ответственности.

Способствующие факторы: отсутствие связи размера зарплаты с реальными достижениями и показателями эффективности. Активно развивается, если в компании распространяются подковерные игры, манипуляции и иные проявления «аппаратной корпоративной культуры».

Формы заражения: заболевание имеется в зародыше в большинстве менеджеров, за исключением ярких харизматиков, прирожденных лидеров, всегда ищущих возможности для развития. Заражение происходит от команды менеджеров, Perekladus responsibilitus начинается с первых лиц, их отношения к целям компании и собственной роли в их достижении. Очень редко очаги заболевания фиксируются в компаниях с сильным лидером и стройной системой мотивации персонала.

Популярно об офисных болезнях с Доктором Ядгаровым.

Поделитесь:    

Корпоративная культура, Диагностика бизнеса, Команда, Лидерство

Обсудите БЕСПЛАТНО свой вопрос с экспертом!

 

Наши эксперты по данным вопросам